이번에는 자영업자 입장에서 알바생을 위한 근로계약서 양식에 대해
어떤 항목을 꼭 포함해야 하는지, 작성 방법과 주의사항까지 구체적으로 설명드릴게요.
📄 1. 근로계약서란?
근로계약서는 사업주와 근로자 간의 근무 조건에 대한 서면 약속서입니다.
📌 근로기준법 제17조에 따라 반드시 서면으로 작성해야 하며, 미작성 시 최대 500만 원 과태료 대상입니다.
✍️ 2. 근로계약서 필수 기재 항목 (법적 의무)
다음 항목은 반드시 기재해야 하는 필수 항목입니다:
항목내용 예시
| ① 사업장명/대표자명 | ○○치킨 홍길동 |
| ② 근로자 인적사항 | 이름, 연락처 등 |
| ③ 업무 내용 | 예: 홀서빙, 주방보조 등 |
| ④ 근무 장소 | 상호 주소 (지점 등 포함) |
| ⑤ 계약 기간 | 예: 2025.05.01 ~ 2025.08.31 (또는 무기한) |
| ⑥ 근무일 및 시간 | 예: 월 |
| ⑦ 휴게시간 | 예: 20:00~20:30 (근무 4시간↑ 시 30분 필수) |
| ⑧ 임금 | 시급, 지급일, 지급 방법 |
| ⑨ 주휴수당 | 주 15시간 이상 시 지급 명시 |
| ⑩ 연차휴가 | 통상 알바는 1년 이상 시 부여 |
| ⑪ 퇴직금 지급 기준 | 1년 이상 근속 + 주 15시간 이상 시 지급 |
📃 3. 근로계약서 양식 예시
✅ 4. 근로계약서 작성 시 자영업자 유의사항
체크포인트설명
| ✔️ 서면 작성 필수 | 말로만 한 계약은 법적 효력이 약합니다 |
| ✔️ 계약서 사본 제공 | 작성 후 반드시 알바생에게도 1부 전달 |
| ✔️ 출근 시간 기록 | POS기, 앱, 수기 기록 등 출근시간 증빙 관리 |
| ✔️ 보관 의무 | 계약서는 최소 3년 이상 보관 필수 |
📲 5. 전자근로계약서도 가능해요
자영업자가 더 쉽게 관리하려면 전자계약도 활용 가능합니다.
- 고용노동부 일자리안정자금 사이트
→ 무료로 전자계약 작성 가능
👉 https://www.work.go.kr/ - 당근비즈, 알바몬, 알바천국
→ 계약서 양식 + 전자서명 기능 포함
🎯 요약
근로계약서 작성은 선택이 아니라 필수입니다.
특히 자영업자는 시급, 근무시간, 주휴수당, 퇴직금 조건을 명확히 기재해야 분쟁 예방에 도움이 됩니다.
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